|
نظرا
لأهمية عنصر الاستقرار النفسى والاجتماعى والشعور
والأمان للعاملين بالشركة . ـ
تم انشاء صندوق التكافل الاجتماعى بموافقة الهيئة
المصرية للرقابة على التامين ومسجل تحت رقم 577 بتاريخ
1995/8/28 .
ـ وجود نادى للانشطة الرياضية للاتحاد الرياضى للشركات
.
ـ تنظيم الرحلات الترفيهية للعاملين واسرهم .
- برنامج ”اعرف شركتك“والذي يعمل على تعريف العاملين
بفروع ومحطات الشركة.
- برنامج ”مرحبا“ والذي يهدف إلى تعريف الجمهور
الخارجي بمراحل صناعة المياه وأهمية ترشيد الاستهلاك.
- برنامج "نحن معك" للتوعية البيئية والمحافظة على
المياه والتدريب على بعض أعمال الصيانة البسيطة لأدوات
المياه.
|